Cada aliado(a) da Banca foi escolhido com muito carinho. Levamos em consideração a sua trajetória e poder de transformação nas áreas que atua. Você é uma das pessoas quem gostaríamos que os Portlanders tivessem como referência no nosso mercado. Ficaríamos muito felizes e honrados com a sua participação.
De tempos em tempos abrimos nosso Processo Seletivo, em que candidatos são mapeados de acordo com suas habilidades e conectados aos nossos projetos conforme suas áreas de interesse.
Cada Processo Seletivo dá início a uma nova Temporada, em que novos personagens entram para o mercado de Comunicação.
Nesta edição apresentamos a fusão entre a criatividade humana e a inteligência artificial, onde a tecnologia atua como uma extensão das capacidades criativas. A ideia é celebrar uma nova era de inovação, onde a inteligência artificial não substitui, mas amplifica o potencial humano, permitindo que ideias se transformem em realidades mais ricas e complexas. Em um mundo onde se barra a utilização da IA nos processos seletivos, a Portland incentiva os candidatos a usá-la.
As pessoas interessadas em participar da Temporada da Portland se inscreverem por meio deste link. No formulário, além de contarem sobre seus perfis, os candidatos são avaliados principalmente por uma idéia com propósito. Nosso objetivo é selecionar as pessoas pela sua consciência social e seu potencial criativo.
Os semifinalistas são selecionados para uma aula de storytelling e narrativas. Aqui os candidatos conhecem técnicas para que possam desenvolver uma apresentação sobre a sua história e seu projeto. Esta apresentação é realizada para uma Banca de Portlanders das Temporadas anteriores. São eles quem nos auxiliam na escolha dos finalistas.
Na etapa final, 25 finalistas apresentam seus perfis e projetos para Bancas formadas por profissionais referências do nosso mercado. Cada apresentação acontece em até 20 min, já contando as interações com a Banca. Esta experiência tem como objetivo mapear o perfil dos candidatos para que possamos conectá-los aos nossos projetos.
Apesar de o Processo Seletivo ser da Portland, qualquer pessoa da Banca poderá também agendar uma entrevista com o nosso candidato.
A cada Temporada, ativamos os nossos Aliados para nos auxiliarem no mapeamento do perfil e mentoria dos Portlanders. Nossa ideia é mostrar para eles as nossas referências de profissionais e pessoas incríveis que também temos no nosso mercado. Além disso, durante o evento, você terá a oportunidade de se conectar a outros importantes profissionais convidados, terá contato com novas referências e, também, a possibilidade de contratar novas pessoas.
Durante o processo, cada um dos candidatos
apresentará uma ideia com propósito.
E a partir disso, a sua missão como aliado(a)
é a de identificar um dos 10 skills do Portlander.
O candidato apresentou originalidade, trouxe insights e novas perspectivas a situações que pareciam óbvias;
Você notou consistência, coerência e verdade no decorrer da apresentação. Foi possível perceber a conexão entre os valores, o propósito e a personalidade do candidato;
O candidato soube valorizar as diversidades e utilizou dessas diferenças a favor de suas ideias. Além disso, apresentou referências culturais interessantes e distintas;
Demonstrou preocupação em um espectro maior, não levando em conta somente a sua realidade, mas de realidades diferentes, propondo uma saída coerente;
Apresentou tendências, projetou cenários e possíveis soluções para transformações futuras;
Demonstrou capacidade de questionamento, análise e argumentação sobre as problemáticas dos temas levantados;
Demonstrou capacidade de adaptação às circunstâncias, enfrentando as mudanças com otimismo;
Apresentou o conteúdo de forma clara e concisa, conduziu a apresentação de maneira eficaz e apresentou suas ideias de forma efetiva;
Demonstrou aptidão em inspirar, motivar e influenciar;
Demonstrou alta capacidade de análise de um contexto complexo, além de propor soluções baseadas em dados concretos e outras observações palpáveis.
Para a avaliação de cada candidato, você receberá um link que será enviado com antecedência.
O World Creativy Festival é o nosso parceiro da Temporada e a nossa banca faz parte da programação do evento. As Bancas são presenciais e acontecem no Centro Brasileiro Britânico, dia 13/9, sexta-feira, às 9h30 e às 16h - com duração de cerca de 2h. Você pode escolher um dos horários quando confirmar a inscrição. Para saber mais sobre o festival, clique aqui.
Centro Brasileiro Britânico: R. Ferreira de Araújo, 741 - Pinheiros, São Paulo - SP
As pessoas semifinalistas são divulgadas no perfil da Portland no Instagram. Para seguir, clique aqui: @agenciaportland.
Via Zoom
Semifinalistas participam de um aulão sobre inteligência artificial com Vinícius Facco - CPO & Partner na New Vegas e a nossa maior referênc...
Via Zoom
Via Zoom
Depois do aulão do dia anterior, as pessoas semifinalistas constroem suas apresentações e batem um papo com os Portlanders das Temporadas an...
Via Zoom
Além de uma agência, a Portland é um porto de talentos -
um local onde pessoas chegam, se auto desenvolvem, ficam conosco ou partem para o mercado. Nosso maior propósito é o de incluir e potencializar a pluralidade de pessoas nos times das agências e empresas. Acreditamos que a diversidade é uma ferramenta de inovação, transformação e impacto positivo para as marcas e, consequentemente, para as pessoas.
Copyright © 2017 Agência Portland – todos os direitos reservados
TERMOS E POLÍTICA DE PRIVACIDADE
#PRTLND 2024